店长助理 仓库主管 分拣员

陕西京小盒商贸有限公司 1、店长助理/储备干部 岗位职责： （1）卖场工作的检查，包括货架、商品及卖场卫生，商品缺货、变质、过期情况； （2）负责做好相关检查工作的记录与传递工作； （3）门店卖场的日常维护工作，确保其正常运作； （4）负责组织实施卖场的盘点工作等； （5）完成领导交办其他工作内容。 任职要求： （1）有过零售行业门店管理，销售类或生鲜类行业，超市工作经验，具有完备的连锁超市商品规划、运营管理等知识； （2）了解零售业目前状况及未来发展趋势，有高端超市非食品商品采购管理经验者优先； （3）年龄 20-40 岁，大专及以上学历，良好的协调能力、沟通意识及表达能力，具有团队管理经验，具有数字分析能力； （4）能吃苦耐劳，有积极主动的学习热情，接受基层锻炼，能适应轮班； （5）掌握一定的电脑操作知识，能熟练使用word、Excel、PPT 等办公软件； （6）为人正直，具备良好的职业操守，诚实敬业，肯吃苦耐劳。 薪资待遇：4500元-6000元/月 2、仓储主管/组长 岗位职责： （1）物流体系管理：负责超市商品（生鲜/标品/冷链等）的仓储、配送、调拨全流程管理，优化区域物流网络布局（如中心仓、前置仓配置）；制定物流运营标准（验收、分拣、装卸、运输等），确保门店补货时效。 （2）成本与效率管控：监控物流成本（运输费、仓储费、损耗率），通过路线规划、车辆调度（如新能源车应用）降低单店配送成本；推动数字化工具应用，提升库存周转率。 （3）供应商与协同管理：协调第三方物流合作，监督合同执行；联动采购、运营部门，处理缺货预警及大促活动的物流预案。 （4）团队与安全管理：管理物流团队；落实本地防疫、消防政策（如冷链商品核酸检测要求），确保合规运营。任职要求： 岗位要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理专业优先。3 年以上零售物流管理经验，有连锁超市/陕西安徽河南等区域企业经历者加分。熟练使用 ERP、物流仿真软件。 掌握本地路况及政策（如绕城高速限行规则）。 3、咸阳配送中心（分拣员/搬运员） 岗位要求：18-50 岁；吃苦耐劳，踏实肯干，身体健康，服从安排。 岗位职责：（1）根据调度安排进行货物分拣，配送，装车卸车；（2）有序码放，打包货物，物品分类。